2008年是我市全面贯彻落实党的十七大精神，推进新一轮跨越式发展的重要一年，也是我局机关党委强化党建工作责任，夯实党建工作基础，提升党建工作水平，争创“两先三优”的重要一年。总体要求是：以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实市委、市政府和上级党工委、局党组的工作部署，围绕新一轮跨越式发展，以“当好三个表率、服务跨越发展”为主题，以机关党建“三级联创”活动为平台，以保持党组织和党员的先进性、充分发挥示范带动作用、推进旅游发展为目标，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，积极为推进我市旅游业的新一轮跨越式发展提供坚强的保证。

一、深入学习贯彻落实党的十七大精神，提高党员服务跨越式发展整体素质。

1、制订好2008年度局党组理论中心组学习计划和党员理论学习计划。要紧密联系旅游工作实际，深入学习贯彻党的十七大精神，领会贯彻好市委、市政府和上级党工委的工作部署及今年全市旅游工作各项任务，开展落实科学的发展观、正确的政绩观和权力观教育，引导党员干部牢牢树立落实科学发展观和社会主义荣辱观。认真组织学习党章，增强党员学习、遵守、贯彻、维护党章的意识和能力。健全完善每月一次的党委（党组）中心组学习制度，不断改进和创新中心组学习形式和内容。今年重点要深刻领会党的十七大报告的重大理论、市委工作会议暨全市经济工作议精神和全市旅游业发展的工作部署。坚持党组成员每年上一次党课制度，并积极参加市直机关优质党课教案评选活动。进一步健全日常政治学习制度和党支部“三会一课”制度，大力弘扬理论联系实际的优良学风，积极开展调研工作，认真研究和解决我市旅游业发展的重大问题，进一步增强理论学习的针对性和实效性，今年要对各支部的学习制度落实情况进行两次检查。党委将举行学习党的十七大精神征文比赛，推动全体干部职工的学习。三月下旬召开机关党员大会，传达贯彻全市机关党的工作会议精神，部署本机关2008年度党建工作。

2、加强党务干部培训工作。进一步加强党务干部的培训力度，健全完善干部培训教育制度。4月份将用一天时间组织一期党务干部培训班，对总支、支部书记、委员进行全员培训，主要开展党的十七大精神、党章、党务知识等内容的学习和培训，适应新一轮服务跨越式发展需要，不断提高党务干部的工作能力和水平。

二、深化“当好三个表率、服务跨越发展”主题教育实践活动。

1、认真自查，巩固提升。今年的主题教育实践活动要在“巩固深化、提升实效”上做文章，从切实改善服务质量、简化办事程序、提高行政效能入手，不断巩固主题教育实践活动的成果。对已经取得的成效和行之有效的做法，要注重以制度形式，做好巩固、提升、持续工作，对存在的问题，要查找原因，认真做好改进工作。

2、不断深化，主动服务。主动深入厦门旅游行业新一轮跨越式发展的一线开展调查研究，了解情况，看准需求，查找问题，并积极主动对接服务，推动主题教育实践活动不断深入，持续形成服务跨越发展的合力。

3、致力创新，务求实效。围绕今年度旅游发展目标，加大旅游项目开发建设力度，力争在旅游配套服务上有新突破，产业升级上有新进展，在对台、对金旅游交流合作上有新作为。积极参加“2008年厦门市机关作风建设十佳创意”活动，有效构建我局机关全体党员干部职工服务基层、服务企业、服务新一轮跨越式发展的工作平台。

三、深入开展机关党建“三级联创”活动。

1、明确机关党建“三级联创”活动的工作目标。在省、市、区旅游行政主管部门机关开展联动、创建，形成上下积极投身服务海西建设和新一轮跨越式发展合力，是旅游系统机关党建“三级联创”活动的目标。要认真按照市直机关党工委的安排部署，以分级创建为基础、系统带动为突破、形成合力为关键、注重实效为目标，坚持属地领导为主、上级指导和系统带动为辅的原则，全面开展机关党建“三级联创”活动。

2、制订机关党建“三级联创”活动实施方案。认真按照《厦门市机关党建“三级联创”活动考评办法》的要求，结合我局工作实际，制定详细的实施方案。同时要认真对照考评办法的要求做好各项工作，迎接市直机关党工委的检查考评。

3、加强上下互动联系。继续对接省旅游局机关党委，创新工作机制，切实落实好“三级联创”活动工作要求。通过联创活动这个平台，带动我市各区旅游行政主管部门党组织实施党建工作联动，从而形成持续服务和推动跨越发展的强大合力。四月份，市旅游局机关党委将与各区旅游局党组织召开党建“三级联创”工作会议。

四、构建和谐机关，营造良好工作氛围。

1、围绕构建和谐机关总体目标，落实好具体措施。要认真按照《厦门市直机关党工委关于构建和谐机关的意见》的要求，在机关建立奋发有为、团结融洽、服务优良、决策科学民主的工作环境，注重关心机关干部身心健康，认真落实干部休养、修假、体检制度等各项具体措施，激发干部职工的工作积极性，增强机关的凝聚力和战斗力。

2、重点构建领导班子和谐、党员干部队伍和谐和机关与基层干部群众和谐。进一步加强领导班子建设，坚持民主集中制原则，健全党员领导干部的民主生活会制度，每年7月和12月各召开一次领导干部民主生活会和支部党员民主生活会，深入开展批评和自我批评。完善并遵守议事规则和决策程序。在班子成员之间、处室之间和人与人之间形成讲团结、讲大局以及大事讲原则、小事讲风格的融洽和谐氛围。要强化党员的工作责任意识和服务意识，激发党员的工作热情，发挥党员示范作用，带动机关和谐。要进一步增强机关工作的主动性，主动为基层着想、为群众服务，同时要坚决杜绝不良的工作习惯，提高办事效率，强化勤政廉政。

3、营造环境和谐，开展形成多样的文化体育活动。进一步丰富和活跃干部职工的文化体育生活。局机关及所属单位工会、妇委会要做好年度计划安排，组织开展形式多样、生动活泼、符合机关工作特点的文化体育活动，加强机关干部之间的沟通交流，融合感情，陶冶情操，使大家在参与、感受、拼搏中得到激励，潜移默化地提高认识、转变观念、增强素质，形成一个生动活泼、健康文明的文化氛围，促进和谐机关的构建。

五、进一步加强机关精神文明建设。

1、将机关精神文明建设与旅游行业精神文明建设有机结合起来，积极参与新一轮创建文明城市。广泛深入开展以